Ben jij die ondernemende geest met een achtergrond in technische bedrijfskunde? En wil jij een bijdrage leveren aan het aardgasvrij maken van maatschappelijk vastgoed in Nederland? Dan zijn we op zoek naar jou. Nuvoton Development is een dochteronderneming van Slim Opgewekt. Samen werken we aan CO2-reductie door haalbare en impactvolle energie-oplossingen te realiseren.

Als Productmanager/Business Developer Gasloos, werk je samen met een klein technisch realisatieteam (van ontwerpers en ingenieurs) en de oprichters van Slim Opgewekt aan onze nieuwe propositie. Deze omvat onder andere een slim (zelflerend) warmte-regelsysteem en een modulair toepasbare isolerende gevelbeplating. Je maakt de verbinding tussen de technische realisatie en een haalbare business case tot op een market ready niveau voor zowel bestaande, als nieuwe klanten. Je hebt hierbij de vrijheid om werkzaamheden naar eigen inzicht te verrichten en stuurt het technisch realisatieteam aan.

 

Functie eisen

Je hebt WO werk- en denkniveau en werkervaring tussen 5 en 10 jaar.
Je hebt bij voorkeur een achtergrond in Technische Bedrijfskunde of Bedrijfswetenschappen.
Je hebt een brede technisch basis met name in betrekking tot warmte- en klimaattechniek.
Je hebt achtergrond in/ervaring met commerciële bedrijfsprocessen.
Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en doorzettingsvermogen.

Wie ben jij?

Voor deze pionierende functie zoeken we een ondernemende aanjager met durf en drive. Je denkt in mogelijkheden, bent optimistisch en een doorzetter. Een algemene technische kennis m.b.t. warmtetechniek is een voorwaarde. Passie voor duurzaamheid en vernieuwing een must.

  • Ontwikkeling en realisatie van een market-ready nieuw product/systeem waarmee we scholen, sportclubs en zorginstellingen gasloos maken;
  • Realisatie van pilotprojecten voor – in eerste instantie – gasloze scholen volgens de geldende kwaliteitsnormen, met de bestaande projectbeheeraspecten in het vizier: o.a. geld, tijd, organisatie, risico, kwaliteit.
  • Toekomstige productie-, realisatie- en beheerprocessen m.b.t. dit gasloos concept op schaal uitwerken, realiseren en optimaliseren;
  • Meedenken en meewerken aan de ontwikkeling van een nieuwe organisatie (Nuvoton Development), toegespitst op alternatieve warmte-opwek voor bestaand maatschappelijk vastgoed;
  • Aansturen, motiveren en uitdagen van teamleden die verantwoordelijk zijn voor de technische realisatie van dit project;
  • Waarmaken van de verdere uitrol samen met het hele team van Slim Opgewekt.

Over Slim Opgewekt

Slim Opgewekt is een innovatief en snelgroeiend bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland. Dit doen we door het combineren van duurzame technieken (zoals ledverlichting en zonnepanelen), financiering en bewustwording. We zijn ervan overtuigd dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met het realiseren van duurzame techniek. Daarom is het creëren van bewustwording rondom duurzaamheid van groot belang en wat ons bedrijf binnen de markt uniek maakt.

Slim Opgewekt bestaat uit een enthousiaste club collega’s met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf en houden van nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen. Mede hierdoor werden we eerder ‘Jonge ondernemer’ van het jaar, tweemaal FD Gazelle, finalist ‘Young Startup’, winnaar van de Triodos Hart-Hoofdprijs en winnaar van de Oryx-prijs.

Waar staan we voor?

Een toekomstwaardige wereld nu realiseren! Dat is onze missie!

Verder biedt Slim Opgewekt goede marktconforme arbeidsvoorwaarden en we zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen. Wij geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij. Op maandag bespreken we samen de doelen van de aankomende week en op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel.

Uiteraard bieden we goede marktconforme arbeidsvoorwaarden en zullen we je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen.

Contact

Heb je aanvullende vragen? Rob Wieggers is beschikbaar voor inhoudelijke vragen over de functie op: 06-41242261.

Wil je reageren op deze vacature? Kies je vorm en mail dan uiterlijk 31 mei 2019 naar Karlijn Verhagen via: karlijnverhagen@isopgewekt.nl .

De gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste twee weken van juni.

Meer vacatures

Benieuwd naar onze duurzame oplossingen voor jou?